La Convención Colectiva de Trabajo tendrá una vigencia de cuatro años y beneficia a seis sindicatos adicionales.
- El acuerdo contempla un aumento salarial del IPC anual más 1,5% para 2023.
Después de una extensa negociación esta madrugada se anunció el acuerdo que abre paso a la firma de una nueva convención colectiva de trabajo en Ecopetrol.
La nueva Convención Colectiva tendrá vigencia de cuatro años, se pactó un aumento del IPC anual + 1,5% para 2023 y del IPC + 1,6% para los siguientes años de vigencia de la convención.
(Ver pronunciamiento Ricardo Roa – Presidente Ecopetrol)
Se contemplan mejoras en condiciones laborales, el compromiso de seguir promoviendo la diversidad, equidad e inclusión con enfoque de género.
Se acordó asignación de recursos para proyectos de inversión social conjuntos y para foros de transición energética.
(Ver pronunciamiento Cesar Loza – Presidente USO)
Por su parte, Ecopetrol exalta y reconoce el compromiso, dedicación y profesionalismo de los equipos negociadores a lo largo de este proceso que hicieron posible materializar el acuerdo que redundará en beneficio de la sostenibilidad de la empresa, el bienestar de los trabajadores y el desarrollo del país.
